Waardering voor 1 dag

De Dag van de Mantelzorg is al weer voorbij. Hoe was jouw dag? Heb je mijn filmpje van vanmiddag gezien met voorbeelden van waarderingen? Een bonte verzameling van hoe waardering niet zou mogen zijn. Maar daar gaat dit extra blog niet over. Er moet me nog iets van het hart:

Het is namelijk best opmerkelijk dat de waardering voor mantelzorgers beperkt blijft tot slechts één dag per jaar, terwijl jij dagelijks klaarstaat voor je dierbare? Ik vind dat bizar.

Mantelzorgers bieden niet alleen fysieke zorg, maar ook emotionele ondersteuning en stabiliteit in het leven van de mensen om wie zij geven. Dit vraagt om immense toewijding en zelfopoffering, vaak ten koste van hun eigen welzijn.

De jaarlijkse Dag van de Mantelzorg is een mooie gelegenheid om aandacht te vragen voor hun inzet, maar het is wat mij betreft echt essentieel dat we deze waardering het hele jaar door uitdragen. Nu maken we 10 november net zo’n dag als dag van de secretaresse of dag van de verpleging, terwijl dat betaalde banen zijn. Mantelzorgers zorgen om niet en zijn de steunpilaren van de zorg gemaakt. Dat mag best meer waardering krijgen!

Door met elkaar het gesprek over mantelzorg te continueren, kunnen we de maatschappelijke erkenning verhogen en ervoor zorgen dat je de steun en hulp krijgt die je verdient .

Laten we vooral niet vergeten dat jij  élke dag een verschil maakt in het leven van de ander, en dat jouw bijdrage aan onze samenleving veel breder is dan alleen die ene speciale dag.

In essentie is het een kwestie van respect en erkenning. Door mantelzorgers het hele jaar te waarderen kunnen we een positieve impact hebben op jouw leven en op de zorg voor jouw geliefde.

Onze missie is om jou als mantelzorger 365 dagen per jaar te waarderen en te ondersteunen. Maar daar hebben we wel jouw hulp bij nodig. Wil je ons steunen om onze missie waar te maken? Like en/of deel dan onze berichten. Spread the word over ons bestaan. Wil je meer doen? Word dan blogger en deel je verhalen of word voor 10 euro per jaar vriend van Mantelzorgelijk. Zo helpen we elkaar.

Mooi mens, dit was dan weer de dag van de Mantelzorger. Waardering voor 1 dag. Weet dat wij van Mantelzorgelijk jou wel 365 dagen per jaar erkennen en waarderen. In onze ogen ben jij een absolute held! ❤️

Avatar foto

Marjolijn Bruurs is sociaal ondernemer, voorzitter van Stichting Mantelzorgelijk en initiatiefnemer van Mantelzorgelijk.nl. Als ervaringsdeskundige en mantelzorgactivist maakt zij zichtbaar waar beleid en praktijk uit elkaar lopen en wat dat betekent voor mantelzorgers. Ze zet zich in voor structurele verandering, spreekt zich uit waar systemen tekortschieten en pleit voor beleid waarin de grenzen, bestaanszekerheid en stem van mantelzorgers daadwerkelijk leidend zijn.

Comments (1)

  1. Beste Marjolijn, je hebt helemaal gelijk. Het is krankjorum dat er slechts één dag per week iets van waardering voor mantelzorgers voor geuit. Mantelzorgers werken 365 dagen per jaar en vaak vele jaren achter elkaar waarbij zij hun eigen leven opgeven om voor hun geliefde te zorgen.
    Mijn echtgenoot, waarvoor ik 12 jaar gezorgd heb is medio oktober overleden. Na zijn begrafenis stond ik op de rand van het zorggat en realiseerde ik mij hoe de zorg voor hem mijn leven heeft beheerst. Erop terugkijkend vind ik eigenlijk dat de overheid een dergelijke gratis zorginzet voor langere tijd niet kan vragen. Er zou van overheidswege een maximale termijn gesteld moeten worden voor het verlenen van gratis zorg.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Back To Top