Onderzoek: zó waarderen gemeenten hun mantelzorgers

WMO-wijzer, het kenniscentrum voor het sociaal domein, heeft een interessant onderzoek gedaan: hun redactie bekeek op welke manier de 393 gemeenten in Nederland hun mantelzorgers waarderen. Voor 2015 bestond er het mantelzorgcompliment. Dit betrof een bedrag van 250 euro die mantelzorgers konden krijgen vanuit de AWBZ indien sprake was van een indicatie voor AWBZ zorg.

Het geld voor dit mantelzorgcompliment is vanaf 2015 overgeheveld naar de gemeentes. Gemeentes hebben de vrijheid om dit geld te gebruiken naar eigen inzicht. WMO-Wijzer was nieuwsgierig naar wat gemeentes gedaan hebben met dat geld en hoe mantelzorgers gewaardeerd en ondersteund worden  en startte een onderzoek. In onderstaand artikel, dat wij graag met jullie delen, vind je u de resultaten van dat onderzoek van WMO-wijzer.

Verschillende invulling

Na een kort inleidend onderzoek bleken bij gemeentes globaal de volgende opties gebruikt te worden:

a. Het aanbieden van een cadeaubon
b. Aanbieden van uitjes, activiteiten of een verwendag
c. Het geven van cursussen, informatie en advies
d. Het geven van begeleiding en ondersteuning
e. Het geven van een geldbedrag (zoals het oorspronkelijke mantelzorgcompliment)
f. Geen specifieke waardering wordt gegeven of geen waardering is bekend.

Uitkomst onderzoek
WMO-wijzer is bij alle gemeentes nagegaan welke van bovenstaande opties van toepassing is. Hieruit bleek dat 117 gemeentes kiezen voor mantelzorgwaardering in de vorm van een cadeau bon. Van die 117 gemeentes verstrekken 20 gemeentes daarnaast ook uitjes of activiteiten aan (b), 13 gemeentes ook cursus en advies (c) en 3 gemeentes naast een cadeaubon ook begeleiding en ondersteuning. 18 gemeentes bieden naast een cadeaubon ook een geldbedrag (e)

33 gemeentes bieden uitjes of activiteiten aan (b) waarvan 6 daarnaast ook cursussen en informatie (c), 4 ook begeleiding (d),  6 ook nog een geldbedrag (e).

25 gemeentes bieden cursussen en informatie aan waarvan 11 ook begeleiding (d) en 1 gemeente ook nog een geldbedrag  (e)

20 gemeentes  bieden begeleiding (d) en 2 gemeentes bieden daarnaast nog een geldbedrag (e)

91 gemeentes bieden alleen een geldbedrag (e).

181 gemeentes bieden zover bekend geen mantelzorgwaardering.  Het kan zijn dat dit wel gebeurd maar niet gecommuniceerd  wordt via de website of in documenten.  Het kan ook zijn dat gemeentes dit nog in ontwikkeling hebben of dat ze er voor gekozen hebben om geen mantelzorgwaardering als zodanig te bieden.

Overwegingen

Mantelzorg waardering lijkt een logisch fenomeen. Iedere gemeente begrijpt het belang van mantelzorg en ook het belang van waardering hiervoor. De praktijk is echter lastiger dan de theorie. Het begint al met de discussie over wat mantelzorg precies is en wanneer je mantelzorger bent.

Uw partner, iemand in de familie, kind of ouder heeft gezondheidsproblemen. Af en toe helpt u met opruimen, even een boodschapje doen of met de administratie. Dat is normaal en u denkt er niet over na.  Dan zegt iemand tegen u dat u mantelzorg verleent. Verbaasd overweegt u of dat zo is. Het voelt  als een onwennige, rare benaming voor iets wat u eigenlijk normaal vindt.  Maar ja nu u er over nadenkt, klopt het wel. Ja, u bent mantelzorger.

Voor een gemeente is het best lastig om te bepalen waar mantelzorg begint en waar die eindigt en is dus ook lastig om daar bijvoorbeeld een vergoeding aan te koppelen.  Een goede sluitende afweging daarin heb ik nog niet gezien, maar mocht je bij een gemeente werken waar dat supergoed geregeld is dan wil ik je vragen ons te mailen op redactie@wmo-wijzer.nl zodat  we gemeentes kunnen laten delen in “best practise”.

Conclusie

De dag van de mantelzorg is net achter de rug. Veel gemeentes doen iets met mantelzorgwaardering maar bij toch wel een fors aantal gemeentes is het onduidelijk of ze iets doen met mantelzorgwaardering, en zo ja wat.  Het zou handig zijn om een best practise te vinden die gemeentes kunnen gaan gebruiken zodat niet elke gemeente het wiel opnieuw hoeft uit te vinden.

Bron: WMO wijzer