Hoe was jouw Dag van de Mantelzorger?
Gisteren was de Dag van de Mantelzorger. En, hoe was jouw dag ? Net zo feestelijk als die van mij? 🤭 Je zou bijna vergeten waarom deze dag ooit in het leven is geroepen, hè? Ik fris daarom met liefde je geheugen weer eens op:
De Dag van de Mantelzorger wordt namelijk elk jaar landelijk georganiseerd om mantelzorgers te erkennen, waardering te tonen voor hun inzet en stil te staan bij het belangrijke werk dat zij verrichten. Het is een speciale dag waarop de samenleving, overheden en organisaties extra aandacht besteden aan mantelzorgers en hun bijdrage aan de maatschappij. Niet mis, toch? Maar het kan nog mooier:
De Dag van de Mantelzorger heeft dus een aantal hele belangrijke doelen:
- Erkenning en waardering: Het is belangrijk om mantelzorgers te laten weten dat hun inzet, toewijding en opofferingen worden gezien en gewaardeerd. Mantelzorgers zijn vaak een onmisbare steun voor mensen in nood, en het is van essentieel belang om hen te erkennen als waardevolle leden van de samenleving…
- Bewustwording: De Dag van de Mantelzorger biedt een uitgelezen kans om bewustzijn te creëren rondom het belang van mantelzorg en de uitdagingen waarmee mantelzorgers te maken hebben. Door de aandacht te vestigen op mantelzorg, kunnen we het publiek informeren en het begrip vergroten over de impact en de behoeften van mantelzorgers…
- Ondersteuning: Op deze speciale dag worden ook vaak evenementen en activiteiten georganiseerd ter ondersteuning van mantelzorgers. Het kan gaan om die zogenaamde informatieve bijeenkomsten, workshops, ontspanningsactiviteiten of andere vormen van ondersteuning. Door deze extra steun te bieden, kunnen mantelzorgers even op adem komen en ervaren ze dat ze er niet alleen voor staan…
- Netwerkvorming: De Dag van de Mantelzorger is een gelegenheid om mantelzorgers met elkaar in contact te brengen en hen de mogelijkheid te geven ervaringen uit te wisselen. Het opbouwen van een netwerk van gelijkgestemde mensen kan steun, begrip en waardevolle tips opleveren. Het kan ook dienen als platform om de stem van mantelzorgers te laten horen en eventuele knelpunten en behoeften aan te kaarten…
De Dag van de Mantelzorger is in wezen dus bedoeld om mantelzorgers te erkennen, te waarderen én te ondersteunen. Het is een gelegenheid om bewustwording te creëren, netwerken op te bouwen en de inzet van mantelzorgers in de schijnwerpers te zetten. Door deze dag te organiseren, kunnen we als samenleving onze dankbaarheid tonen en mantelzorgers aanmoedigen in hun waardevolle werk. (Niet mijn woorden hoor! 🙃 )
Nu ik dit allemaal weer eens voor je op een rijtje heb gezet nogmaals mijn vraag:
Hoe was jouw Dag van de Mantelzorger?
Zoals elk jaar verheug ik me nu al stiekem op alle eerlijke en ongezouten reacties van al het fraais dat jullie ten deel is gevallen. Oh ja, om je pijn van weer een teleurstellende Dag van de Mantelzorger toch nog enigszins te verzachten kunnen de reageerders met de sneuste ervaring kans maken op een jaar lang een gratis vriendschap van Mantelzorgelijk. De 20 winnaars worden dinsdag 14 november via onze website bekend gemaakt. Deel dus vooral je ervaring onder dit blog 😇
En voor wat het waard is: Wij van Mantelzorgelijk vinden je geweldig. Bedankt dat je ons zo trouw volgt als lotgenoot, deelgenoot en/of bondgenoot. En wie weet ben je vanaf komende dinsdag ook nog onze vriend!
Meer lezen
Ik kreeg een mantelzorgcompliment overgemaakt van de gemeente en een kaartje. De aanvraagmethode was wat veranderd waardoor ik het nogal ‘zuur’ vond dat er uitgebreid werd verteld dat als je in gemeente X woont je een 2x zo hoog bedrag krijgt dan wanneer je in onze gemeente woont. Alsof het in onze gemeente het minder gewaardeerd word dat je mantelzorger bent.
De kinderen krijgen vandaag met de post een cadeaubon.
Ik mantelzorg met liefde (ook op het moment dat er niks anders op zit) maar vind het (op dit moment) wel erg zwaar.
Er was weinig feestelijks aan helaas….
Helaas kon ik dit jaar wederom niet meedoen aan de activiteiten voor de mantelzorgers in Amsterdam. Mijn dochter (niet eens degene met een beperking) zat ziek thuis, dus ik was wederom aan het mantelzorgen. Volgens mij is het mantelzorgcompliment in Amsterdam afgeschaft. Daar zijn deze activiteiten voor teruggekomen, maar als je toevallig niet kunt, dan heb je er ook niet zoveel aan…
Op zich was het leuk en gezellig. Een huiselijke sfeer met twee workshops (die ik niet leuk vond en daar dus niet aan meedeed) en stoelmassage. Ook had niet iedereen het mantelzorgcadeau gehad maar dat werd aanvang gecontroleerd. Er wat iets misgegaan en wordt hersteld. Helaas waren twee van de drie openingstoespraken zeer sneu. De directeur/bestuurder van de organisatie die in onze gemeente de mantelorgondersteuning regelt vertelde over
Op zich was het leuk en gezellig. Een huiselijke sfeer met twee workshops (die ik niet leuk vond en daar dus niet aan meedeed) en stoelmassage. Ook had niet iedereen het mantelzorgcadeau gehad maar dat werd aanvang gecontroleerd. Er wat iets misgegaan en wordt hersteld. Helaas waren twee van de drie openingstoespraken zeer sneu. De directeur/bestuurder van de organisatie die in onze gemeente de mantelorgondersteuning regelt vertelde over het thema van dit jaar: regeldruk. Maar vanuit ervaring met haar vorige werkkring moesten we niet verwachten dat het werd opgelost. Dat zouden we zelf ook wel moeten weten. Echt een zeer bijzondere en allesbehalve opbeurende en empathische opening van zo’n avond. Ik snap werkelijk niet waarom een dergelijk iemand directeur kan worden van een maatschappelijke organisatie. Desalniettemin was er gedurende de avond voldoende tijd voor goede gesprekken onderling. Wat dat betreft was de avond geslaagd.
Vorig jaar naar de dag van de mantelzorger geweest in Velsen, wat een partij onzin was dat zeg. Popi Jopi types van de gemeente renden rond in de gemeente zaal, een paar muzikanten die de zaal telkens afstruinden en degenen die in gesprek waren stoorden. Wat een onzin en tijdverspilling als je al zoveel tijd nodig hebt voor de zorg die je levert 7 dagen in de week 365 dagen per jaar. Dit jaar heb ik maar niet gereageerd op de uitnodiging. Ja, informele zorgverlener heet dat dan. Je mag als informele zorgverlener telkens de formele zorgverleners wijzen op een juiste behandeling voor jouw naaste inzake specifieke elementen rondom de informele zorg die je leverde en levert. Onvoorstelbaar dat dit verschil bestaat, ja de formelen hebben een bepaalde opleiding genoten waardoor ze zo gekenmerkt worden, hoe zit dat toch dan met de informelen? Frequent hoog tot zeer hoog opgeleid, zelfstudie op het zorgvlak van a tot z, maar het blijft dan evengoed informeel. Pas wanneer het boven je pet gaat en je hulp b.v. van GGZ zelfs nodig hebt dan reageren de formelen van de gemeente na daar meerdere malen aan de bel gehangen te hebben. Schandalig dit beleid is mijn opinie.