Gelezen: Betaalde mantelzorg zorgelijke ontwikkeling

gelezen2Steeds meer bedrijven bieden ‘betaalde mantelzorgers’ aan. Dat meldt de NOS. Een begrijpelijke ontwikkeling, vindt het Nationaal Ouderenfonds. ‘Maar we maken ons wel zorgen om de grote groep kwetsbare ouderen die deze zogenoemde betaalde mantelzorg afneemt.’

Betaalde mantelzorgers kunnen ingezet worden voor werkzaamheden die thuiszorgmedewerkers niet mogen of kunnen doen. Hierbij kan gedacht worden aan boodschappen doen, meerijden naar het ziekenhuis of hulp in het huishouden.

Doordat ouderen steeds langer thuis moeten, en willen, blijven wonen, wordt de periode van zorg thuis ook zwaarder en langer. In veel gevallen moeten de ouderen en hun naasten dit zelf opvangen. Daarom is het ontstaan van betaalde mantelzorg niet vreemd, zo vindt het Nationaal Ouderenfonds. Sommige ouderen hebben immers geen sociaal netwerk dat (voldoende) mantelzorg kan bieden.

Een andere groep ouderen vindt het wellicht lastig om familie te belasten met zorg. ‘Het Nationaal Ouderenfonds vindt het goed dat ouderen, als de financiële mogelijkheden er zijn, dan zelf kunnen kiezen om betaalde mantelzorg in te huren. Bovendien komt er zo meer ruimte voor de kinderen of andere mantelzorgers om samen leuke tijd door te brengen in plaats van praktische dingen te moeten regelen.’

Maar hiermee wordt wel direct een kwetsbaar punt benadrukt. Want hoe moet het dan met ouderen die tegen dezelfde problemen aanlopen en niet de financiële ruimte hebben om betaalde mantelzorg in te huren? ‘Wij vinden dat de overheid altijd een vangnet voor álle ouderen moet bieden. Niet alle ouderen kunnen zich betaalde zorg veroorloven. Daarnaast bestaat het gevaar dat betaalde mantelzorg wordt gezien als aanvulling op de mantelzorg door naasten. En dat er vanuit de overheid onvoldoende aandacht is voor ondersteuning bij lichte zorgtaken, gezelschap of zelfredzaamheid. Tot slot is er ook een gevaar van verschuiving: laten de nu onbetaalde mantelzorgers zich straks betalen voor hun zorg?’

En dan is er ook nog een risico aan betaalde mantelzorg, zo stelt het Nationaal Ouderenfonds op haar website. ‘Wij geloven dat de meeste mantelzorgondernemers ouderen graag ondersteunen. Maar er zullen ook ondernemers zijn die vooral uit zijn op geld verdienen. Iedereen kan een dienst voor betaalde mantelzorg aanbieden. En met goede reclame weten ouderen of hun kinderen deze dienst ook te vinden. Het Ouderenfonds maakt zich daarom zorgen om de grote groep kwetsbare ouderen die mantelzorg afneemt.’

Hoe moet het dan verder? Want aan de ene kant is de aanvullende hulp welkom, maar aan de andere kant zitten er ook haken en ogen aan. Daarom pleit het Nationaal Ouderenfonds voor landelijke richtlijnen waar organisaties die betaalde mantelzorg aanbieden aan moeten voldoen. Ook zou het fonds graag zien dat er een keurmerk ontwikkeld wordt. ‘De betaalde mantelzorgaanbieders zijn niet vertegenwoordigd in een branche. Daarom ontbreekt ook een keurmerk. Het Ouderenfonds ziet graag dat de zorgaanbieders een keurmerk ontwikkelen.’ Daarop vooruitlopend publiceert het Nationaal Ouderenfonds zelf binnenkort een checklist die ouderen en hun naasten moet helpen bij het kiezen voor een betaalde mantelzorgaanbieder.

Bron: Sophie van Hogendorp op Zorgwelzijn.nl

is sociaal ondernemer, netwerkbouwer, storyteller, echtgenote, moeder en zij was ruim 8 jaar een zeer gedreven en ervaren mantelzorger voor haar vader met Alzheimer. Eerst in de thuissituatie en later in het verpleeghuis. Tevens is zij de bedenker en het creatieve brein van Mantelzorgelijk.nl en voorzitter van Stichting Mantelzorgelijk.

Dit bericht heeft 0 reacties

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Back To Top