Ervaringsdeskundigheid is onmisbaar om beleid af te stemmen

Gemeenten en zorgaanbieders werken op alle fronten met elkaar samen. Mantelzorgers worden hier heel soms bij betrokken, maar vaak ook nog helemaal niet. Een gemiste kans. Ervaringsdeskundigheid is namelijk onmisbaar om beleid af te stemmen op de dagelijkse praktijk.

Er zijn verschillende voordelen verbonden aan het betrekken van ervaringsdeskundigen bij het maken van beleid. Hieronder zal ik wat dieper ingaan op deze voordelen:

1. Uniek perspectief en inzicht: Ervaringsdeskundigen brengen een waardevol en uniek perspectief in het beleidsproces. Ze hebben persoonlijke ervaringen en kennis die van onschatbare waarde kunnen zijn bij het identificeren van problemen, het begrijpen van de impact van beleid en het bedenken van effectieve oplossingen. Ze hebben vaak een diepgaand begrip van de complexiteit en nuances van een bepaald probleem, omdat ze het zelf hebben meegemaakt. Dit perspectief kan leiden tot meer realistische en pragmatische beleidsbeslissingen.

2. Vertegenwoordiging van stemloze gemeenschappen: Ervaringsdeskundigen kunnen dienen als belangrijke vertegenwoordigers van specifieke gemeenschappen of groepen die anders misschien niet gehoord worden in het beleidsproces. Ze kunnen de stem zijn voor mensen die in soortgelijke omstandigheden verkeren, maar misschien niet in staat zijn om hun stem te laten horen. Door hun ervaringen en perspectieven te delen, kunnen ervaringsdeskundigen bijdragen aan het waarborgen van inclusiviteit en gelijkheid in het beleid. Dit kan helpen om een breed scala aan behoeften en belangen aan te pakken en ervoor te zorgen dat het beleid een positieve impact heeft op diverse gemeenschappen.

3. Empathie en begrip: Het betrekken van ervaringsdeskundigen in het beleidsproces zorgt voor een mensgerichte benadering. Door hun persoonlijke verhalen te delen, kunnen ervaringsdeskundigen beleidsmakers voorzien van inzicht en begrip over de impact van beleid op individuen en gemeenschappen. Dit kan leiden tot meer empathie en betere besluitvorming. Beleidsmakers kunnen zo’n persoonlijke benadering gebruiken om ervoor te zorgen dat het beleid wél goed aansluit bij de behoeften en uitdagingen van mensen in de praktijk.

4. Verhoogde legitimiteit en geloofwaardigheid: Het betrekken van ervaringsdeskundigen bij beleidsvorming kan de legitimiteit en geloofwaardigheid van beleidsbeslissingen vergroten. Het laat zien dat het beleid gebaseerd is op echte ervaringen en dat er aandacht is voor degenen die het meest getroffen worden door het beleid. Dit kan helpen om het vertrouwen van het publiek in het beleidsproces te vergroten en bij te dragen aan een grotere acceptatie en implementatie van het beleid.

Al met al kunnen de voordelen van het betrekken van ervaringsdeskundigen bij beleidsvorming niet worden onderschat. Hun unieke perspectieven en inzichten, de vertegenwoordiging van stemloze gemeenschappen, de bevordering van empathie en het verhogen van de legitimiteit dragen bij aan het creëren van meer relevant, inclusief en impactvol beleid. Zie het als teamwork!